17.01.2010. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 9,5 мес. Мой работодатель решил уйти от налогов и ликвидировать предприятие в котором я трудоустроена. Всех сотрудников уже уволили и трудоустроили на новое юр. лицо. Мне предложили уволиться по соглашению сторон. Насколько правомерны работодатели меня уволить, какие действия они могу предпринять в моем случае, и как мне лучше поступить. На что я могу рассчитывать при полной ликвидации и на что при реорганизации предприятия?